单位招了个 37 岁程序员，工资 16000，比小年轻还少。
这人特牛，前端页面和后端服务都干得好，一个人就能把项目搞定。
跟产品经理交流也顺，做的东西也稳当，老板可美了，觉得赚翻了。
之前项目组有人走，人事忙着招人。
领导嫌应聘的人工资高，好多都不要。
后来同事推了这个大哥，他经验多但年纪大。
面试时，大哥专业问题答得好，还展示成果，表现很棒。
人事劝老板，老板给 16000，大哥马上应下，第二天就来上班。
后来听说，他原…。
穿瑜伽裤爬山的女生会不会害羞？
MySQL不香吗，为啥还要Elasticsearch？
软路由是否被过度神化？
印度是真的烂还是咱们在信息茧房里面？
男子因眼睛小被小米汽车系统频繁误判疲劳驾驶，一路提醒20多次，这是智能汽车通病吗？怎么解决该 bug？
部队的体能训练一般有哪些？
在韩国生活有什么体验？
中国的航空发动机现在是什么水平？
如何评价Amper，一个JetBrains新推出的构建工具？
腾讯开源的 libco 号称千万级协程支持，那个共享栈模式原理是什么?
电话：
座机：
邮箱：
地址：
